7省份同日举行公务员省考 招录政策向基层倾斜_开云app官方下载安装

总计7270人，较上年度的1471人，人口老龄化幅度相似400%。　　四川省人事考试中心也透漏，四川此次白鱼招录公务员8099人、近30万试题甄选，这俩数字分别是去年同期的1.7倍、1.6倍。　　河南本次白鱼招录公务员9837人，也为近年来规模仅次于的一次。资料图：2016年10月，余姚47名“青年农民”自学水稻收成及脱粒技术。

　余姚新闻办 摄　　录取向基层弯曲 希望到基层建功立业　　对于多地不断扩大公务员的招录规模，中央党校（国家行政学院）教授汪玉凯此前对中新网记者分析，一方面，公务员队伍内部必须常规的人员补足，另一方面，当前基层公务员力量必须扩展和强化，此外，对于今年的高校毕业生来说，公务员的人口老龄化也给他们获取了更好机会。　　他分析，近年来，公务员招录更加侧重基层导向，尤其是此次疫情再次发生后，更加凸显扩充基层一线力量的重要性，希望大学毕业生投身基层一线建功立业，对其今后的茁壮发展也是最重要的累积和历练。　　如专家所言，从今年公务员省录招录的政策来看，向基层弯曲的特征依旧明显。

　　例如，河南今年的招录政策之后向基层弯曲，更进一步限制录取条件，着力解决问题基层用人市场需求；97%以上职位不缩工作经历，为应届高校毕业生获取更加多录取机会。　　湖南在今年的招录计划中，县级及以下基层机关招录公务员6159名，占到总计划数的86.6%。此外，面向2020届普通高校毕业生招录611名，78.5%的职位不缩工作年限，应届毕业生可以录取，希望引领杰出毕业生到基层建功立业。

　　天津的招录政策中，高校应届毕业生也是主要录取区级及以下机关、市级机关横向管理单位的区以下职位。同时，实施希望高校毕业生到基层服务奉献给的政策，专门拿走一定数量职位，对服务届满且考核合格的“三支一挟”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员积极开展定向招录。

　　中国人民大学劳动人事学院院长杨国伟对媒体分析，目前公务员招录人数的不断扩大有助拓宽广大高校毕业生的低收入渠道。而从社会管理的角度谈，高校毕业生扩展到基层公务员队伍也是对公务员力量的一种强化和补足。资料图：2019年11月24日，中央机关及其直属机构2020年度考试任用公务员笔试在全国各考区统一举办。

图为试题在南京林业大学考点等候进场。中新社放 苏阳 摄 图片来源：CNSphoto　　探寻分级分类考录 甄选极具针对性　　从考试本身来说，今年不少地区在笔试环节之后探寻分级分类的考试模式。　　例如，湖南方面此前讲解，本次录取中，申论科目笔试之后实施普通卷和乡镇卷分级分卷考试，此外，全省公务员试镜还将首次实施普通职位和乡镇职位两套试镜试题，省直司法系统人民警察按行政执法类实施分类试镜，分开命题。

　　陕西本次公务员招录对综合管理类职位采行分级考试，省、市、县、乡机关有所不同层级职位实施差异化测查；行政执法类和专业技术类职位展开分类考试，公安机关执法人员勤务类职位除展开公共科目笔试外，还需展开公安专业基础科目考试。　　天津在今年的招录政策特征中也讲解称之为，持续前进分级分类考录，坚决人岗相适、人事较贵，做精准科学选人。　　除了上述省份，今年，安徽、宁夏、广西等省市也在公告中具体，在申论命题上使用分级命题，根据录取机构层级的有所不同区分为ABC三类，对应的主要是省级机关、市县级机关和乡镇机关。　　在专家显然，分级分类的考查，让甄选过程极具针对性和科学性。

华图教育公考辅导专家李曼卿说明，分级分类的命题，目的是根据各级人才需求的有所不同，更加有针对性地测查试题能力，力求人才招录需要更加合乎人岗相适、人事较贵的原则。　　李曼卿称之为，申论科目中，一些核心考查能力是共通的，比如读者理解能力、总结能力、概括能力、推理小说能力、分析能力和文字表达能力都是测查的基础核心能力。但是，有所不同岗位考查不应各有注重，例如，面向乡镇岗位的测试，主要就是考查在乡镇基层的实务性工作能力，如贯彻执行能力、群众工作能力、应用于写作能力等。

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